Andauernde Überforderungen beeinflussen das menschliche Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit. MyInnerTeam ist eine Webanwendung mit der Priorität, mentalem, emotionalem und sozialem Stress entgegenzuwirken.

Als HR-Manager oder Geschäftsführer geht es auch darum, Mitarbeitern geeignete Ressourcen zur Verfügung zu stellen. Unternehmen müssen in den relevanten Märkten als attraktiv wahrgenommen werden. MyInnerTeam ist ein wesentliches Puzzleteil dafür. Es bietet eine Reihe von Vorteilen. Aus unternehmerischer Sicht geht es um die positive Wahrnehmung von Mitarbeitern und die Erfüllung von gesetzlichen Auflagen. Aus Sicht der Mitarbeiter ist ein niedrigschwelliges wirksames Werkzeug verfügbar.

1. „Schmerzpunkte“ im HR:

Emotionale und mentale Belastungen können die Produktivität und das Engagement der Mitarbeiter beeinträchtigen.
Hohe Fluktuation und Krankheitstage durch Stress, Burnout und andere mentale Belastungen verursachen Kosten.
Fehlende Ressourcen, um Mitarbeitern bei persönlichen Herausforderungen zu helfen.

2. allgemeine Wünsche der HR-Abteilung:

Möglichkeiten zur Steigerung des Mitarbeiterwohlbefindens.
Gewährleistung der Arbeitsproduktivität und qualifizierte Stellenbesetzung
Ein einfaches, unkompliziertes Tool zur Unterstützung des emotionalen und mentalen Gleichgewichts der Mitarbeiter.
Ein Werkzeug, das die Privatsphäre der Mitarbeiter respektiert und keine persönlichen Daten erhebt oder weitergibt.

3. Lösung durch MyInnerTeam:

Zielgerichtete Hilfe: Egal ob Überforderung, Liebeskummer, Stress oder andere emotionale Herausforderungen – MyInnerTeam bietet maßgeschneiderte Lösungen für jede Herausforderung.
Datenschutz garantiert: Keine Erfassung, Speicherung oder Weitergabe persönlicher Daten. Ihre Mitarbeiter können die App in voller Privatsphäre nutzen.
Anwenderfreundlich: Keine Vorkenntnisse erforderlich. Die App ist so konzipiert, dass sie leicht zugänglich und intuitiv zu bedienen ist.
Evidenzbasiert und getestet: Über 94 % der Studienteilnehmer gaben an, dass ihnen durch die Webanwendung geholfen wurde.

Schlussbetrachtung:
Als HR-Manager möchten Sie die besten Ressourcen und Unterstützung für Ihre Mitarbeiter bereitstellen. MyInnerTeam bietet eine evidenzbasierte Lösung, die nicht nur effektiv ist, sondern auch die Privatsphäre der Benutzer respektiert. Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter Zugang zu den besten Tools haben, um ihr emotionales und mentales Gleichgewicht zu finden und zu erhalten.

Links:

Studienergebnisse: https://t1p.de/771
Erfahrungsberichte: https://t1p.de/772
Zur Anwendung: https://t1p.de/773

Bieten Sie MyInnerTeam Ihren Mitarbeitern noch heute an und investieren Sie in das emotionale und mentale Wohlbefinden Ihres Unternehmens!

Humankapital als strategischer Vorteil: MyInnerTeam an Ihrer Seite

Führende Unternehmen erkennen den unschätzbaren Wert ihres Humankapitals. In einer Ära, in der der Wettbewerb um Talente so intensiv ist wie nie zuvor, bedeutet die Unterstützung und Förderung jedes Einzelnen, sich von der Masse abzuheben. MyInnerTeam ergänzt Ihr bestehendes Portfolio an Maßnahmen, um die mentale und emotionale Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu stärken. Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitskultur, die nicht nur anzieht, sondern auch bindet.

Unternehmensthemen bezüglich des Humankapitals:

Attraktivität durch individuelle Förderung: In einer Welt voller Möglichkeiten suchen Talente nach Unternehmen, die nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung bieten. Mit MyInnerTeam setzen Sie ein Zeichen und schaffen eine Umgebung, die das individuelle Wachstum jedes Mitarbeiters unterstützt.
Botschafter des Unternehmens: Mitarbeiter, die sich mental stark und unterstützt fühlen, repräsentieren Ihr Unternehmen nach innen und außen mit Engagement und Leidenschaft. Nutzen Sie MyInnerTeam, um diese Schlüsselbotschafter zu stärken.
Zukunftsfähigkeit durch den Fokus auf das Menschliche: Während Technologie und Innovation voranschreiten, bleibt der menschliche Aspekt unerlässlich. MyInnerTeam hilft dabei, sicherzustellen, dass Sie diesen entscheidenden Faktor niemals aus den Augen verlieren.
Bindung und Reduzierung der Fluktuation: Die Kosten für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sind hoch, ebenso die Auswirkungen einer hohen Fluktuation auf das Teamgefühl. Investieren Sie in die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeiter mit MyInnerTeam, um die Bindung zu erhöhen und Fluktuation zu reduzieren.
Ein ganzheitlicher Ansatz für das Mitarbeiterwohlbefinden: Ihre bisherigen Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung sind essenziell. MyInnerTeam bietet eine zusätzliche, wertvolle Schicht, die darauf abzielt, das emotionale und mentale Wohlergehen Ihrer Mitarbeiter zu fördern.